شناسایی و اولویت بندی موانع موجود در لجستیک معکوس از طریق بررسی اثرات متقابل آنها در صنعت خودرو
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده فنی مهندسی
- نویسنده زهرا باقری نژاد رودبنه
- استاد راهنما رضا برادردان کاظم زاده نسیم نهاوندی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1389
چکیده
امروزه لجستیک معکوس به یکی از چالش برانگیزنرین موضوعات در حوزه زنجیره تأمین صنعت خودرو تبدیل شده است. از اینرو شناخت موانعی که عملکردهای لجستیک معکوس را به تعویق می اندازند حائز اهمیت است. از آنجا که تحقیقات انجام شده در این حوزه تا کنون بر روی هر یک از موانع موجود به صورت جداگانه بحث نموده اند، وجود مدلی که بتواند تمامی این موانع را بصورت یکجا نشان داده و اولویت آنها را نیز بیان نماید احساس می شود. در این پژوهش سعی شده است تا عمده ترین موانع موجود در لجستیک معکوس بیان شوند. برای انجام اینکار ادبیات منتشر شده در این حوزه مطالعه شده و نیز با خبرگان بخش لجستیک و لجستیک معکوس در صنعت خودرو(شرکت ساپکو) مصاحبه های ساختیافته ای صورت پذیرفت و در نهایت در اثر تطبیق نتایج حاصل از مرور ادبیات و مصاحبه با خبرگان یازده مورد کلیدی از موانع شناسایی شدند. پس از آن با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری و نیز تجزیه و تحلیل نتایج حاصل، اولویت بندی مناسبی از موانع موجود ارائه گردید. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد مانع " فقدان آگاهی درباره مسائل مربوط به لجستیک معکوس"، "فقدان تعهد مدیریت ارشد" و "فقدان برنامه ریزی استراتژیک" به ترتیب موانعی هستند که از بالاترین اولویت نسبت به سایر موانع برخوردارند. همچنین مانع " کمبود نیروی انسانی" و "بی میلی دلالان، خرده فروشان و توزیع کنندگان" به عنوان کم اهمیت ترین مانع شناخته شد, بدین معنی که درصد اهمیت این دو مانع از سایر موانع کمتر می باشد و درصد اثرگذاری آنها نیز بر سایر موانع کمتر است.
منابع مشابه
شناسایی واولویت بندی فاکتورهای کلیدی موفقیت در لجستیک معکوس صنعت خودرو با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری (ism)
امروزه لجستیک معکوس یکی از مهمترین مسائل موجود در حوزه زنجیره تأمین است. کنترل فرآیند برگشتی ها در سایه زنجیره تأمین پیشرو سازمانها را قادر می سازد تا از اتلاف هزینه های اضافی جلوگیری نمایند. این مقاله در ابتدا مهمترین فاکتورهای کلیدی موفقیت در صنعت خودرو را که حاصل مصاحبه با خبرگان و نیز مطالعات کتابخانه ای می باشد، معرفی نموده و سپس با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری به بررسی روابط ب...
متن کاملشناسایی و اولویت بندی موانع سرمایه گذاری خارجی در ایران
سرمایه، موتور محرکه رشد و توسعه اقتصادی در تمام نظریات و الگوهای رشد اقتصادی محسوب میگردد. با گسترش مباحث مرتبط با جهانی شدن و ارتباط متقابل کشورها و عدم تکافوی منابع داخلی برای سرمایهگذاری، کشورها ناگزیر به جذب سرمایههای خارجی و رقابت در جذب آن هستند. در این مقاله عوامل اقتصادی، عوامل حمایتی، عوامل ساختاری و عوامل قانونی و مقرراتی، از موانع جذب سرمایهگذاری خارجی در ایران مورد بررسی قرار گر...
متن کاملشناسایی و رتبه بندی شاخصهای ارزشگذاری فناوری در صنعت خودرو
پژوهش حاضر به شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر ارزش فناوری، در مبادلات خرید یا اعطای امتیاز فناوری میپردازد. نگارندگان، پس از انجام مطالعات اکتشافی در زمینهی مدلهای ارزشگذاری فناوری و بررسی پیشینهی پژوهشی مربوط به این موضوع، مجموعهای نسبتاً جامع از شاخصهای ارزشگذاری فناوری را شناسایی نمودند. سپس، با استفاده از جمعآوری نظرات خبرگان و تحلیل دادهها به وسیلهی آزمونهای دو جملهای و فریدم...
متن کاملشناسایی و اولویت بندی ریسکهای کارآفرینی در صنعت بانکداری
ریسکهای کارآفرینی همواره به عنوان مهمترین موموعاتی هستند که طی اجرای هر کسب و کار جدید یمیبایست مد نظر کارآفرینان قرار گیرند. عدم توجه به مقوله ریسک های کارآفرینی، می تواند کسب وکارهای جدید را با خطر عدم تحقق نتایج مورد انتظار مواجه سازد. ولیکن از آنجا که همواره مقوله ریسک باعدم قطعیت همراه بوده است و موفقیت یا عدم موفقیت یک فعالیت کارآفرینانه امری محتمل به نظر می رسد،لذا میبایست سازوکاری را به...
متن کاملشناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر چابکی منابع انسانی در صنعت خودرو ایران
چکیده تغییر سریع فضای کسب وکار در جهان امروز، سازمان ها را مجاب می کند تا به منظور پاسخگویی به تقاضای مشتریان خود، استراتژی ها و ساختار خود را به نحوی پیاده سازی کنند تا بتوانند با این تغییرات مقابله کنند و در راستای چابک سازی سازمانی گام بردارند. یکی از منابع مهم سازمان ها منابع انسانی است که توانمندی آن ها موجب می شود سازمان ها در دستیابی به اهدافشان موفق باشند. ازاین رو چابکی کارکنان از دغدغ...
متن کاملشناسایی و اولویت بندی موانع حضور زنان در پست های مدیریتی در صنعت نفت
در سالهای اخیر، حضور زنان در اجتماع و محیطهای کاری افزایش یافته است. با وجود این، روند ارتقای زنان به سطوح بالای مدیریتی با پیشرفتهای تحصیلیِ آن ها همخوانی ندارد و حضور زنان در سطوح عالی مدیریتی در بیشتر کشورها، به خصوص ایران، به دلیل موانع متعدد، ناچیز و کمرنگ است؛ موانعی که در جوامع و سازمان ها و زمان های مختلف متفاوت است. هدف از این پژوهش، شناسایی و اولویتبندی موانع حضور زنان در پستهای...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده فنی مهندسی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023